Una de las cuestiones más significativas de este acuerdo son las mejoras retributivas del personal laboral contratado y no incluido en la relación de Puestos de Trabajo, "al que se le irá mejorando progresivamente su salario para ir equiparándolo al del personal fijo", señala el delegado de Recursos Humanos", Diego Ramos. Con relación a este asunto, Ramos asegura no entender la actitud de los dos grupos de la oposición, ya que el pasado año votaron a favor de este convenio y, sin embargo, cuando para finalizar su tramitación se ha vuelto a llevar a votar en Pleno, el PSOE se abstuvo y el PP votó en contra. Este cambio resulta, cuando menos "sorprendente" para el responsable de Recursos Humanos, "ya que los trabajadores más beneficiados con el acuerdo son los contratados temporalmente, que hasta el momento resultaban ser los más desfavorecidos, por lo que no entendemos cómo este acuerdo es aprobado por el Equipo de Gobierno en solitario".

Ramos destaca que para llegar a la aprobación definitiva del convenio se han mantenido multitud de encuentros y negociaciones con los sindicatos, por lo que ha valorado "muy positivamente el que entre todos hayamos alcanzado puntos de encuentro que han posibilitado su entrada en vigor".